Alcuni esempi del nostro lavoro

“Il mio primo programma di corporate wellbeing si chiamava “Good 3” e nasceva nel 2004 all’interno della azienda multinazionale per la quale lavoravo. Good 3 intendeva promuovere energia, equilibrio e coinvolgimento dei collaboratori, nella convinzione che l’azienda vincente fosse quella con le persone più sane e motivate … quasi degli “atleti aziendali”!

Da quando è nata Blumantra, oltre dieci anni fa, abbiamo lavorato fianco a fianco di imprenditori, direttori generali e responsabili delle risorse umane per assisterli nelle loro iniziative di wellbeing aziendale. 

I progetti sono stati tanti e non possiamo riportarli tutti, ma ne descriviamo alcuni sperando che vi siano di ispirazione per avviare o migliorare il vostro programma di corporate wellbeing“.