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Pietro Fiorentini: strategia integrata per promuovere il wellbeing

Francesco Bernardi

Pietro Fiorentini è un importante gruppo con presenza multinazionale, attivo in diversi settori collegati alla transizione energetica.

Il programma di wellbeing denominato “People Fuel” nasce come impegno concreto dell’azienda di promuovere il benessere e il coinvolgimento dei propri collaboratori. Dopo aver verificato bisogni e priorità con una apposita indagine interna, abbiamo aiutato l’azienda a organizzare una serie di eventi mirati a coinvolgere manager e collaboratori nella nuova iniziativa. È stata quindi la volta della sensibilizzazione attraverso percorsi formativi in aula e outdoor e quindi della creazione di nuovi servizi quali ad esempio menù bilanciati nei diversi ristoranti aziendali. Grande attenzione è stata sempre riservata alla comunicazione interna del programma, grazie alla quale People Fuel, nome creato ad hoc, è diventato il contenitore che racchiude tutte le iniziative pensate per favorire lo sviluppo personale e professionale, il benessere e il coinvolgimento.

Il corporate wellbeing è quindi diventata una delle “best practice” di Pietro Fiorentini, inserita nei processi organizzativi e integrata con le attività di sostenibilità sociale e di employer branding dell’azienda.

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