Skip to content

Piano di Corporate Wellbeing

Strategia di engagement e piano di wellbeing

Creare benessere e coinvolgimento in azienda è un vero e proprio progetto e come tale va trattato. Il Piano di Corporate Wellbeing è un documento di sintesi che riassume gli obiettivi, i deliverable e i KPI definiti dall’azienda per il proprio progetto di wellbeing.

Piano
di Corporate Wellbeing

La sua base è costituita da quanto emerso dalla Wellbeing & Workplace Survey, unitamente alle evidenze scaturite dalla Analisi dei Servizi Offerti. Si procede quindi a definire il “modello di wellbeing”, specificamente pensato per la tua azienda, che delinea le fasi di implementazione e gli ambiti che verranno trattati e che caratterizzeranno le attività formative e i servizi offerti. 

Altra componente del Piano di Corporate Wellbeing è la “strategia di comunicazione” interna ed esterna , pensata per informare e per creare engagement rispetto agli obiettivi del piano. Il documento si conclude con la tempificazione delle singole fasi, la definizione delle risorse umane e finanziare previste a supporto e i principali momenti di revisione e controllo.

La comprensione dei bisogni di benessere interni, la analisi dei servizi offerti e un piano di wellbeing ben strutturato e calato sugli obiettivi dell’azienda sono tre pilastri fondamentali per costruire il vostro “edificio” di benessere aziendale su basi solide e potersi attendere risultati positivi e duraturi.

Contattaci per maggiori informazioni!

My Agile Privacy
Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione. Cliccando su accetta si autorizzano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su rifiuta o la X si rifiutano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su personalizza è possibile selezionare quali cookie di profilazione attivare.